Inici > Ofertes de feina
IN1125-23 Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
Cos
Cos auxiliar d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de les Unitats Centrals
Localitat
Barcelona
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, es tindran en compte les sol·licituds del personal funcionari de carrera del cos auxiliar d'administració de l’Administració de la Generalitat. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol·licituds de les persones interessades que compleixin els requisits següents: Estar en possessió del títol de graduat escolar, educació secundària obligatòria o equivalent. Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Graduat escolar, graduat en ESO, certificat d’escolaritat o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de la informació escrita; Tractament de la informació numèrica; Tractament de les dades
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives.Disposició per treballar en equip i en xarxa.Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Donar suport en la imputació a l’aplicació de gestió horària (PGH) de l’horari de treball dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat, informant les incidències horàries, les guàrdies no presencials, les nocturnitats, la formació i les assistències a judici. Així com, tramitar la documentació necessària per a la gestió de les seves indemnitzacions per raó del servei. Donar suport en la gestió i tramitació a través del portal ATRI dels permisos i llicències dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat. Atendre les consultes telefòniques i presencials relatives a la unitat i resoldre dubtes i reclamacions. Col·laborar en la tramitació de la documentació i els expedients relatius a la unitat i arxivar i registrar la documentació generada per la unitat. Informar la base de dades centralitzada amb les situacions administratives, els permisos, les llicències i les reduccions de jornada dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat. Col·laborar en la tramitació de les incidències de la Seguretat Social i els accidents laborals dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat. Col·laborar en la tramitació de les citacions judicials dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat. Col·laborar en la tramitació de les videoconferències amb els jutjats dels funcionaris dels cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat. Col·laborar en la tramitació dels expedients administratius del parc mòbil adscrit a la unitat. Donar suport en la gestió dels viatges dels funcionaris del cos de Mossos d’Esquadra adscrits a la unitat.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 14/07/2023 - Fi: 27/07/2023
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017