Inici > Ofertes de feina
IN1105-23 Tècnic/a de gestió A2 - 18
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Tècnic/a de gestió A2 - 18
Cos
Cos de gestió d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de la Regió Policial Metropolitana Nord
Localitat
Sabadell
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins+una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser funcionari de carrera del cos de gestió d'administració de la Generalitat de Catalunya. En el cas que no es presenti cap persona funcionària que compleixi el requisit anterior, es tindran en compte les sol•licituds d’altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: Estar en possessió del títol de diplomat/ada universitari/ària de 1r cicle, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a o equivalent. Estar en possessió del Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Diplomat/ada, enginyer/a tècnic/a, arquitecte/a tècnic/a, grau o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre la Funció Pública; Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Sobre gestió de la nòmina; Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Supervisar i fer seguiment de la gestió de les reduccions de jornada dels membres del Cos de Mossos d'Esquadra adscrits a la RPMN. Asessorar en les reduccions de jornada i planificar els membres del CME. Donar suport a la imputació horària i gestió de les incidències en nòmina dels membres del CME. Gestionar i tramitar les llicències, permisos i vacances del personal funcionari del CME adscrit a la regió policial. Tramitar els expedients personals i tots els assumptes relacionats amb la Seguretat Social i les mútues d'accidents. Supervisar i fer el seguiment de les dietes dels membres del CME. Coordinar i fer el seguiment dels objectius fixats pel Servei d’Administració en matèria de Recursos Humans. Donar suport tècnic i assessorar al personal del Servei d’Administració en l’àmbit dels recursos humans. Controlar els indicadors. Redactar la memòria anual d’activitat de la Secció de Recursos Humans.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionari del cos corresponent. Si no es presenta cap funcionari, nomenament d’interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l’article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 07/07/2023 - Fi: 20/07/2023
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017