Inici > Ofertes de feina
INT1136-24 Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Auxiliar administratiu/iva C2 - 14
Cos
Cos auxiliar d'administració
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei d'Administració de la Regió Policial Terres d'Ebre
Localitat
Tortosa
Jornada
Normal
Horari
Especial (matins + una tarda)
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser personal funcionari de carrera del cos auxiliar d'administració de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, així com les persones en expectativa d'esdevenir funcionari del cos corresponent en el marc del concurs oposició d'estabilització. Les persones que es trobin en expectativa de nomenament i presa de possessió han de fer constar en el seu currículum la condició de funcionari del cos en què seran nomenats, indicant com a data d'inici d'aquest vincle el mes de gener de 2024. En cas que no es presenti cap persona candidata que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d'altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: . Estar en possessió del títol de graduat escolar, educació secundària obligatòria o equivalent. . Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Graduat escolar, graduat en ESO, certificat d’escolaritat o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Recursos humans
Àrea
Aplicatiu GP; Aplicatiu PGH; Normativa sobre Seguretat Social
Formació
Secretaria de direcció
Àrea
Redacció de documents administratius: cartes, actes de reunions
Formació
Recursos humans
Àrea
Sobre retribucions i nòmina; Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Sobre tramitació de permisos, llicències; Aplicatiu PGH
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre sistemes de conservació i preservació de documents
Àmbit d'experiències
Logística
Experiència professional
Logística de distribució
Àmbit d'experiències
Gestió econòmica
Experiència professional
Gestió dels fons de maniobra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Àmbit d'experiències
Àmbit jurídic
Experiència professional
Introducció de requeriments, ordres, citacions i notificacions judicials als funcionaris del cos de mossos d’esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Tramitació d’incidències relacionades amb la Seguretat Social
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Donar suport en la gestió de l'àmbit de recursos humans dels funcionaris del Cos de Mossos d'Esquadra: aplicatiu de gestió horària; permisos i llicències; indemnitzacions per raó del servei; incidències de la Seguretat Social. Arxivar i custodiar la documentació. Redactar cartes i escrits. Donar suport en la gestió de recursos materials: parc mòbil, subministrament del material; vestuari. Donar suport en la gestió de les ordres judicials, les citacions i les notificacions judicials als funcionaris del Cos de Mossos d'Esquadra. Col·laborar en el control de despeses que s'hagin d'atendre amb el fons de maniobra i en la facturació. Qualsevol altra funció que li sigui encomanada pel seu o per la persona superior jeràrquica relacionada amb el cos.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionària de carrera del cos corresponent. Si no es presenta cap persona funcionària, nomenament d'interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l'article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 23/01/2024 - Fi: 02/02/2024
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i/o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017