Inici > Ofertes de feina
INT1128-24 Administratiu/iva C1 - 14
La Direcció General de la Policia del Departament d’Interior ha de cobrir el lloc de treball següent:
Descripció del lloc
Nom del lloc
Administratiu/iva C1 - 14
Cos
Cos administratiu
Unitat orgànica
Direcció General de la Policia
Subdirecció/Servei
Servei de Gestió i Coordinació de Personal
Localitat
Barcelona
Jornada
Normal
Horari
Normal
Nombre de vacants
1
Motiu i durada
Durada
Fins a la provisió reglamentària del lloc
Requisits d'ocupació del lloc
Prioritàriament, ser personal funcionari de carrera del cos d'administració de l'Administració de la Generalitat de Catalunya, així com les persones en expectativa d'esdevenir funcionari del cos corresponent en el marc del concurs oposició d'estabilització. Les persones que es trobin en expectativa de nomenament i presa de possessió han de fer constar en el seu currículum la condició de funcionari del cos en què seran nomenats, indicant com a data d'inici d'aquest vincle el mes de gener de 2024. En cas que no es presenti cap persona candidata que reuneixi el requisit anterior, es tindran en compte d'altres persones interessades, sempre que compleixin els requisits següents: 1. Estar en possessió del títol de batxillerat, tècnic, accés majors de 25 anys o equivalent. 2. Estar en possessió del certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent.
Nivell de titulació mínim requerit
Batxillerat, tècnic/a (CFGM), tècnic/a auxiliar (FP de 1r grau), superació prova accés CFGS, accés universitat majors de 25 anys o equivalent
Nivell de coneixements del català
Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent
Criteris de valoració del lloc
Formació
Ofimàtica
Àrea
Tractament de la informació numèrica
Formació
Recursos humans
Àrea
Gestió de la base de dades del GIP (SIP); Aplicatiu GP; Normativa sobre la Funció Pública
Formació
Registre i arxiu
Àrea
Organització dels documents administratius
Formació
Recursos humans
Àrea
Règim estatutari del cos de Mossos d’Esquadra
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Aplicatiu GIP (SIP); Aplicatiu GP
Àmbit d'experiències
Registre i arxiu
Experiència professional
Sobre anàlisis de circuits administratius
Àmbit d'experiències
Recursos humans
Experiència professional
Gestió d’incidències relacionades amb el portal ATRI (claus d’accés, bloqueig de contrasenyes, etc.); Gestió dels aplicatius de gestió horària propis del cos de mossos d’esquadra
Habilitats i aptituds:
Experiència en tasques iguals o similars. Planificació i organització. Habilitats comunicatives. Disposició per treballar en equip i en xarxa. Actitud proactiva i adaptabilitat.
Funcions del lloc
Tasques assignades al lloc ofertat
Tramitar el reconeixement de serveis prestats de les persones funcionàries de policia de la Generalitat Mossos d'Esquadra. Tramitar els reconeixement de triennis de les persones funcionàries de policia de la Generalitat Mossos d'Esquadra. Realitzar l'anotació informàtica a l'aplicació de gestió de personal (GP) dels dies de serveis prestats en cossos policials. Gestionar el reconeixement de serveis prestats del personal d'administració i serveis. Tramitar els permisos, llicències, absències i reduccions de jornada del personal d'administració i serveis adscrits a la Direcció General de la Policia. Classificar i arxivar a l'expedient electrònic personal les resolucions de reconeixement de serveis prestats i de triennis de les persones funcionàries del cos de Mossos d'Esquadra. Gestionar els validadors intermitjos i els delegats de validadors intermitjos del personal d'administració i serveis mitjançant el portal ATRI. Atendre les trucades telefòniques. Donar suport administratiu al personal tècnic de la Secció de Gestió de Personal. Qualsevol altra funció que li sigui encomanada pel seu o per la seva superior jeràrquic/a relacionada amb el cos.
Forma d'ocupació
Comissió de serveis en lloc vacant, si la persona seleccionada és funcionària de carrera del cos corresponent. Si no es presenta cap persona funcionària, nomenament d'interí, per un període màxim de tres anys, sens perjudici del que estableix l'article 10.4 del TREBEP o que es pugui acordar el seu cessament anticipat per les causes previstes legalment o en el propi nomenament.
Procediment
Termini de presentació del CV
Inici: 22/01/2024 - Fi: 01/02/2024
Sistema de selecció:
Acreditacions
Entrevista i / o prova
Aquesta selecció es regula per la Instrucció 1/2017